حقوق کارشناس ارشد DevOps و SRE (دواپس) در سال ۱۴۰۵

کارشناس ارشد DevOps و SRE یکی از موقعیت های تخصصی حوزه زیرساخت و فناوری اطلاعات است. افرادی که در این مسیر شغلی فعالیت می کنند معمولا هنگام تغییر شرکت، مذاکره برای افزایش حقوق یا بررسی یک پیشنهاد استخدامی به دنبال عددی هستند که بتوانند جایگاه درآمدی خود را با بازار مقایسه کنند.

در داده های حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ یک نکته مهم درباره این موقعیت وجود دارد: برای سطح ارشد، اطلاعات به صورت مستقل فقط برای «کارشناس ارشد» ارائه نشده و گروه کارشناس ارشد و مدیر به صورت ترکیبی بررسی شده است. همچنین داده این سطح مربوط به تهران است. بنابراین اعداد این صفحه باید به عنوان نزدیک ترین معیار موجود برای حقوق کارشناس ارشد DevOps و SRE در نظر گرفته شوند، نه رقم اختصاصی و قطعی فقط برای کارشناسان ارشد.

اعداد حقوق نیز به صورت خالص و پس از کسر کسورات ارائه شده اند و مجموع بخش ثابت و متغیر دریافتی را شامل می شوند.

حقوق کارشناس ارشد DevOps و SRE در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

برای گروه ترکیبی کارشناس ارشد و مدیر DevOps و SRE در تهران، میانه حقوق درخواستی سال ۱۴۰۵ حدود ۸۵ میلیون تومان در ماه است.

حقوق درخواستی ۵۰ درصد میانی افراد این گروه نیز بین ۷۱ تا ۹۶ میلیون تومان قرار دارد. به این معنا که بخش قابل توجهی از افراد ارشد و مدیریتی این حوزه حقوقی در همین محدوده درخواست کرده اند.

اگر هدف شما تعیین حقوق مورد انتظار برای یک موقعیت Senior DevOps Engineer یا Senior SRE است، این بازه می تواند به عنوان یکی از معیارهای مقایسه استفاده شود. با این حال، چون داده های سطح ارشد و مدیر با یکدیگر ترکیب شده اند، نباید میانه ۸۵ میلیون تومان را مستقیما به عنوان حقوق دقیق تمام کارشناسان ارشد دواپس معرفی کرد.

بازه حقوق کارشناس ارشد دواپس در تهران

توزیع حقوق درخواستی سال ۱۴۰۵ نشان می دهد که صدک ۱۰ گروه ارشد و مدیریتی DevOps و SRE در تهران حدود ۶۰ میلیون تومان است. صدک ۲۵ حدود ۷۱ میلیون تومان و میانه یا صدک ۵۰ حدود ۸۵ میلیون تومان گزارش شده است.

در قسمت بالاتر بازار، صدک ۷۵ به حدود ۹۶ میلیون تومان و صدک ۹۰ به حدود ۱۱۶ میلیون تومان می رسد.

بنابراین دامنه حقوق در این سطح نسبتا گسترده است. فردی که پیشنهاد حقوقی او نزدیک به ۷۱ تا ۹۶ میلیون تومان است، در محدوده ۵۰ درصد میانی این گروه قرار می گیرد. ارقام نزدیک به صدک ۹۰ نیز نمایانگر بخش بالاتر توزیع حقوق هستند و نباید آنها را به عنوان حداکثر مطلق بازار در نظر گرفت.

میانگین حقوق Senior DevOps و Senior SRE چقدر است؟

عبارت هایی مانند «میانگین حقوق Senior DevOps» یا «حقوق Senior SRE» از جستجوهای رایج برای بررسی درآمد این حوزه هستند. با این حال، در داده های موجود میانگین حسابی جداگانه ای ارائه نشده و شاخص اصلی قابل استفاده میانه حقوق است.

میانه حقوق درخواستی گروه ترکیبی کارشناس ارشد و مدیر در تهران حدود ۸۵ میلیون تومان است و بازه ۵۰ درصد میانی حقوق درخواستی بین ۷۱ تا ۹۶ میلیون تومان قرار دارد.

برای استفاده صحیح از این عدد باید توجه داشت که مدیران نیز در همین گروه قرار گرفته اند. به همین دلیل اگر یک موقعیت صرفا Senior DevOps Engineer و بدون مسئولیت مدیریتی باشد، بهتر است رقم نهایی بر اساس شرح وظایف واقعی موقعیت نیز ارزیابی شود.

حقوق DevOps و SRE در سال ۱۴۰۴ چقدر بوده است؟

میانه حقوق دریافتی گروه ارشد و مدیریتی DevOps و SRE در سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰ میلیون تومان در ماه بوده است.

صدک های حقوق دریافتی سال ۱۴۰۴ نیز از حدود ۴۲ میلیون تومان در صدک ۱۰ شروع می شوند. صدک ۲۵ حدود ۴۸ میلیون تومان، میانه ۶۰ میلیون تومان، صدک ۷۵ حدود ۶۸ میلیون تومان و صدک ۹۰ حدود ۸۰ میلیون تومان بوده است.

در مقایسه این اعداد باید تفاوت تعریف دو سال را در نظر گرفت. ارقام سال ۱۴۰۴ مربوط به حقوق دریافتی هستند، در حالی که ارقام سال ۱۴۰۵ حقوق درخواستی افراد را نشان می دهند.

حقوق کارشناس ارشد DevOps در سال ۱۴۰۵ چقدر رشد کرده است؟

رشد میانه حقوق درخواستی گروه کارشناس ارشد و مدیر DevOps و SRE برای سال ۱۴۰۵ حدود ۴۱ درصد گزارش شده است.

این شاخص نشان دهنده افزایش میانه حقوق درخواستی افراد این گروه نسبت به سال گذشته است. در کنار آن، میانه حقوق دریافتی سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰ میلیون تومان و میانه حقوق درخواستی سال ۱۴۰۵ حدود ۸۵ میلیون تومان بوده است.

برای مذاکره حقوق بهتر است علاوه بر درصد رشد، بازه فعلی بازار نیز بررسی شود؛ زیرا درصد افزایش به تنهایی مشخص نمی کند یک پیشنهاد استخدامی در چه بخشی از توزیع حقوق قرار گرفته است.

سهم حقوق متغیر در درآمد DevOps و SRE چقدر است؟

در این گروه، حدود ۶ درصد از کل دریافتی مربوط به بخش متغیر حقوق است. این بخش می تواند شامل پرداخت هایی جدا از حقوق ثابت باشد.

بنابراین هنگام مقایسه دو پیشنهاد کاری، بهتر است مبلغ ثابت ماهانه و پرداخت های متغیر به صورت جداگانه بررسی شوند. ممکن است دو موقعیت حقوق ثابت مشابهی داشته باشند اما از نظر مجموع دریافتی شرایط متفاوتی ایجاد کنند.

ضریب اطمینان حقوق کارشناس ارشد دواپس

ضریب اطمینان داده های مربوط به گروه کارشناس ارشد و مدیر DevOps و SRE در سطح پایین قرار دارد. به همین دلیل اعداد این صفحه باید بیشتر به عنوان یک تخمین و معیار مقایسه بازار استفاده شوند.

این موضوع به ویژه برای عنوان «کارشناس ارشد» اهمیت دارد، زیرا داده های ارشد و مدیریتی از یکدیگر تفکیک نشده اند. بنابراین نمی توان با قطعیت گفت که تمام کارشناسان ارشد DevOps در تهران دقیقا در محدوده ۷۱ تا ۹۶ میلیون تومان قرار دارند.

چه عواملی می توانند روی حقوق کارشناس ارشد DevOps و SRE تاثیر بگذارند؟

به طور کلی در بازار کار، عنوان Senior DevOps یا Senior SRE ممکن است در شرکت های مختلف با سطح متفاوتی از مسئولیت همراه باشد. به همین دلیل هنگام بررسی حقوق، تنها نام موقعیت شغلی کافی نیست و بهتر است شرح وظایف واقعی آن نیز بررسی شود.

برای مثال، موقعیتی که صرفا در سطح ارشد تخصصی تعریف شده است با جایگاهی که علاوه بر کار تخصصی، مسئولیت مدیریت یا هدایت تیم را نیز شامل می شود قابل مقایسه کامل نیست. این تفاوت به خصوص در این صفحه مهم است، زیرا داده حقوق سطح ارشد و مدیر به صورت ترکیبی ارائه شده است.

این توضیحات درباره عوامل موثر بر حقوق، راهنمای عمومی بازار کار هستند و در داده های حقوق این گروه عدد جداگانه ای برای تاثیر هر عامل ارائه نشده است.

مشاغل مرتبط با DevOps و SRE

در گروه شغلی دواپس، دو عنوان اصلی به عنوان نمونه مشاغل این حوزه معرفی شده اند:

• DevOps Engineer
• Site Reliability Engineer (SRE)

در بازار استخدام ممکن است این عناوین با سطح های مختلفی مانند کارشناس، Senior DevOps Engineer، Senior SRE یا موقعیت های مدیریتی دیده شوند. برای مقایسه حقوق، توجه به سطح واقعی ارشدیت اهمیت زیادی دارد.