حقوق مدیر خرید و تدارکات در سال ۱۴۰۵

مدیر خرید و تدارکات یکی از موقعیت های مدیریتی مهم در سازمان هایی است که تامین کالا، مواد اولیه، تجهیزات یا خدمات مورد نیاز آنها باید به صورت مستمر مدیریت شود. میزان حقوق مدیر خرید در سال ۱۴۰۵ می تواند با توجه به اندازه سازمان، حجم خرید، نوع صنعت، تعداد تامین کنندگان، دامنه مسئولیت و شهر محل فعالیت متفاوت باشد.

داده های این صفحه به طور مشخص مربوط به سطح مدیر در گروه خرید و تدارکات هستند. نمونه مشاغل کل این گروه شامل کارشناس خرید، مسئول تامین کالا و مدیر تدارکات است. بنابراین اعداد این صفحه برای بررسی سطح مدیریتی حوزه خرید، تامین و تدارکات کاربرد دارند.

حقوق های اعلام شده به صورت خالص و پس از کسر کسورات هستند و مجموع بخش ثابت و متغیر دریافتی افراد را شامل می شوند.

حقوق مدیر خرید و تدارکات در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

در تهران، میانه حقوق درخواستی مدیران خرید و تدارکات برای سال ۱۴۰۵ حدود ۸۲ میلیون تومان در ماه است.

حقوق درخواستی ۵۰ درصد میانی مدیران این حوزه در تهران بین ۷۰ تا ۱۰۵ میلیون تومان قرار دارد. این محدوده می تواند برای مقایسه یک پیشنهاد شغلی مدیریتی یا تعیین حقوق مورد انتظار، معیار کاربردی تری نسبت به تمرکز روی یک عدد ثابت باشد.

در شهرهای بزرگ، میانه حقوق درخواستی حدود ۷۰ میلیون تومان و در شهرهای کوچک حدود ۷۵ میلیون تومان گزارش شده است.

حقوق مدیر خرید و تدارکات در تهران

در تهران، میانه حقوق درخواستی مدیر خرید و تدارکات حدود ۸۲ میلیون تومان است. صدک ۲۵ حقوق درخواستی حدود ۷۰ میلیون تومان و صدک ۷۵ حدود ۱۰۵ میلیون تومان گزارش شده است.

در دامنه گسترده تر توزیع حقوق، صدک ۱۰ حقوق درخواستی حدود ۵۹ میلیون تومان و صدک ۹۰ حدود ۱۳۰ میلیون تومان است.

صدک ۱۰ و ۹۰ را نباید حداقل و حداکثر قطعی حقوق مدیر خرید در نظر گرفت. ممکن است مدیرانی خارج از این محدوده نیز دریافتی داشته باشند. این اعداد بیشتر برای مشخص کردن جایگاه یک پیشنهاد حقوقی نسبت به بازار کاربرد دارند.

میانه حقوق دریافتی مدیران این گروه در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۵۷ میلیون تومان بوده است. صدک های ۱۰، ۲۵، ۵۰، ۷۵ و ۹۰ حقوق دریافتی نیز به ترتیب حدود ۴۳، ۴۸، ۵۷، ۷۰ و ۸۹ میلیون تومان بوده اند.

رشد میانه حقوق درخواستی مدیران خرید و تدارکات در تهران برای سال ۱۴۰۵ حدود ۴۳ درصد گزارش شده است. همچنین حدود ۸ درصد از کل دریافتی مدیران این حوزه مربوط به بخش متغیر حقوق است.

ضریب اطمینان داده های سطح مدیر در تهران بالا گزارش شده است و این اعداد می توانند مبنای مناسبی برای مقایسه موقعیت های مدیریتی مشابه باشند.

حقوق مدیر خرید در شهرهای بزرگ

در شهرهای بزرگ، میانه حقوق درخواستی مدیران خرید و تدارکات حدود ۷۰ میلیون تومان در ماه است.

حقوق درخواستی ۵۰ درصد میانی مدیران این حوزه بین ۶۰ تا ۸۲ میلیون تومان قرار دارد. صدک ۱۰ حقوق درخواستی حدود ۴۸ میلیون تومان و صدک ۹۰ حدود ۱۰۰ میلیون تومان گزارش شده است.

میانه حقوق دریافتی مدیران در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۴۹ میلیون تومان بوده است. صدک های ۱۰، ۲۵، ۵۰، ۷۵ و ۹۰ دریافتی نیز به ترتیب حدود ۳۵، ۴۱، ۴۹، ۵۸ و ۷۴ میلیون تومان هستند.

رشد میانه حقوق درخواستی مدیر خرید و تدارکات در شهرهای بزرگ حدود ۴۴ درصد و سهم پرداخت متغیر از کل دریافتی حدود ۲ درصد است.

ضریب اطمینان داده مدیران در شهرهای بزرگ در سطح متوسط گزارش شده است. بنابراین بهتر است این ارقام به عنوان شاخص مقایسه ای بازار در نظر گرفته شوند.

حقوق مدیر خرید و تدارکات در شهرهای کوچک

در شهرهای کوچک، میانه حقوق درخواستی مدیران خرید و تدارکات در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۵ میلیون تومان در ماه است.

حقوق درخواستی ۵۰ درصد میانی افراد بین ۶۴ تا ۹۴ میلیون تومان قرار دارد. صدک ۱۰ حقوق درخواستی حدود ۵۴ میلیون تومان و صدک ۹۰ حدود ۱۱۹ میلیون تومان گزارش شده است.

میانه حقوق دریافتی مدیران این گروه در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۵۲ میلیون تومان بوده است. دریافتی در صدک های ۱۰، ۲۵، ۵۰، ۷۵ و ۹۰ نیز به ترتیب حدود ۳۸، ۴۵، ۵۲، ۶۲ و ۸۲ میلیون تومان بوده است.

رشد میانه حقوق درخواستی مدیران در شهرهای کوچک حدود ۴۵ درصد گزارش شده و سهم بخش متغیر از کل دریافتی حدود ۱۱ درصد است.

میانه حقوق درخواستی شهرهای کوچک در این داده از شهرهای بزرگ بیشتر است، اما نباید از این اختلاف نتیجه گرفت که تمام مدیران خرید در شهرهای کوچک درآمد بیشتری دارند. ترکیب شرکت های حاضر در نمونه و نوع مسئولیت های مدیریتی می تواند بر این اختلاف تاثیر داشته باشد.

میانگین حقوق مدیر خرید در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

عبارت «میانگین حقوق مدیر خرید» یکی از جستجوهای رایج برای بررسی درآمد این موقعیت است. در داده های موجود میانگین حسابی مستقلی ارائه نشده و شاخص اصلی قابل استفاده میانه حقوق است.

میانه حقوق درخواستی مدیر خرید و تدارکات در تهران حدود ۸۲ میلیون تومان، در شهرهای بزرگ حدود ۷۰ میلیون تومان و در شهرهای کوچک حدود ۷۵ میلیون تومان در ماه است.

برای مقایسه دقیق یک پیشنهاد مدیریتی، بهتر است بازه ۵۰ درصد میانی نیز بررسی شود. برای نمونه، در تهران نیمی از مدیران این حوزه حقوقی بین ۷۰ تا ۱۰۵ میلیون تومان درخواست کرده اند.

حقوق مدیر تدارکات در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

مدیر تدارکات یکی از عناوینی است که به صورت مستقیم در گروه خرید و تدارکات قرار گرفته است. داده های حقوق سطح مدیر به صورت گروهی ارائه شده اند و آمار مستقلی فقط برای مدیر تدارکات وجود ندارد.

بنابراین میانه ۸۲ میلیون تومان در تهران می تواند به عنوان شاخص کلی سطح مدیریت این حوزه استفاده شود، اما نمی توان آن را حقوق دقیق تمام مدیران تدارکات دانست.

حقوق مدیر تامین و مدیر خرید چه تفاوتی دارد؟

در داده های موجود، موقعیت های مدیریت خرید، تامین و تدارکات به صورت مستقل از یکدیگر تفکیک نشده اند. بنابراین امکان ارائه عدد جداگانه برای مدیر تامین و مدیر خرید وجود ندارد.

در عمل، شرح وظایف این موقعیت ها ممکن است در سازمان های مختلف متفاوت باشد. در بعضی شرکت ها مدیر خرید بیشتر بر مذاکره و فرآیند خرید تمرکز دارد و در برخی سازمان ها تامین، انتخاب تامین کننده و مدیریت قراردادهای خرید نیز در حوزه مسئولیت او قرار می گیرد.

این توضیحات مربوط به ساختار عمومی بازار کار هستند و داده مستقلی درباره تاثیر هر نوع مسئولیت بر میزان حقوق ارائه نشده است.

رشد حقوق مدیر خرید و تدارکات در سال ۱۴۰۵

رشد میانه حقوق درخواستی مدیران این گروه در مناطق مختلف نزدیک به یکدیگر بوده است. در تهران رشد حدود ۴۳ درصد، در شهرهای بزرگ حدود ۴۴ درصد و در شهرهای کوچک حدود ۴۵ درصد گزارش شده است.

برای ارزیابی افزایش حقوق بهتر است درصد رشد در کنار مبلغ نهایی دریافتی بررسی شود. افزایش درصدی مناسب لزوما به این معنی نیست که دریافتی فرد در محدوده میانی یا بالای بازار قرار گرفته است.

پرداخت متغیر در حقوق مدیر خرید و تدارکات

سهم پرداخت متغیر در تهران حدود ۸ درصد از کل دریافتی مدیران است. این سهم در شهرهای بزرگ حدود ۲ درصد و در شهرهای کوچک حدود ۱۱ درصد گزارش شده است.

بنابراین هنگام مقایسه پیشنهادهای مدیریتی بهتر است حقوق ثابت و پرداخت های متغیر به صورت جداگانه بررسی شوند. دو پیشنهاد با حقوق ثابت نزدیک ممکن است از نظر مجموع دریافتی نهایی تفاوت داشته باشند.

مشاغل زیرمجموعه حوزه خرید و تدارکات

نمونه مشاغلی که به صورت مستقیم در گروه خرید و تدارکات ذکر شده اند عبارتند از:

• کارشناس خرید
• مسئول تامین کالا
• مدیر تدارکات

این صفحه مخصوص سطح مدیر است و برای هر یک از عناوین بالا آمار مدیریتی مستقل ارائه نشده است.

به طور تکمیلی، عناوینی مانند مدیر خرید، مدیر تامین، مدیر خرید و تامین و مدیر تدارکات نیز در بازار کار می توانند به سطح مدیریتی این حوزه نزدیک باشند، اما برای هر عنوان داده حقوق جداگانه ای در دسترس نیست.

چه عواملی می توانند بر حقوق مدیر خرید تاثیر بگذارند؟

به طور کلی در بازار کار، حجم خرید سازمان، نوع کالا یا خدمات مورد نیاز، تعداد تامین کنندگان، اندازه تیم، نوع صنعت، سابقه مدیریتی و دامنه اختیار مدیر می توانند بر میزان حقوق این موقعیت تاثیر داشته باشند.

مدیری که مسئول خرید محدود یک مجموعه کوچک است می تواند شرایط متفاوتی با مدیری داشته باشد که تامین کالا و خدمات چند واحد، مذاکره با تامین کنندگان و مدیریت تیم خرید یک شرکت بزرگ را بر عهده دارد.

این موارد راهنمای عمومی بازار کار هستند و برای تاثیر جداگانه هر عامل بر حقوق، عدد مشخصی در داده های این گروه ارائه نشده است.