حقوق کارشناس ارشد مهندسی معماری و شهرسازی در سال ۱۴۰۵

حقوق کارشناس ارشد مهندسی معماری و شهرسازی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

براساس داده های حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵، میانه حقوق خالص درخواستی نیروهای سطح کارشناس ارشد مهندسی معماری و شهرسازی در تهران حدود ۵۱ میلیون تومان در ماه است.

این یعنی نیمی از افراد حاضر در داده های این سطح در تهران کمتر از ۵۱ میلیون تومان و نیمی دیگر بیشتر از این مبلغ برای سال ۱۴۰۵ درخواست حقوق داشته اند.

حقوق درخواستی ۵۰ درصد میانی کارشناسان ارشد این گروه در تهران بین ۴۰ تا ۷۲ میلیون تومان قرار دارد. برای مقایسه یک پیشنهاد استخدامی متعارف، این محدوده معمولا معیار کاربردی تری نسبت به تمرکز روی یک عدد واحد است.

تمام اعداد این صفحه حقوق خالص پس از کسر کسورات هستند و مجموع بخش ثابت و متغیر دریافتی را پوشش می دهند. بنابراین هنگام مقایسه با پیشنهاد یک شرکت باید مشخص شود مبلغ اعلام شده خالص است یا پیش از کسر بیمه و مالیات.

منظور از «کارشناس ارشد» در این صفحه سطح ارشدیت شغلی است و نباید آن را با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد اشتباه گرفت.

این صفحه مشخصا مربوط به سطح کارشناس ارشد است و اعداد آن نباید برای سطح کارشناس یا مدیر این خانواده شغلی استفاده شوند.

مهندسی معماری و شهرسازی در داده حقوقی در یک خانواده مشترک بررسی شده است. همچنین نمونه مشاغل مستقیم این گروه شامل طراح دکوراسیون داخلی، مهندس معماری و کارشناس معماری و ساختمان است.

بنابراین اعداد این صفحه حقوق مستقل هر عنوان شغلی یا هر تخصص معماری و شهرسازی را به صورت جداگانه نشان نمی دهند.

برای سطح کارشناس ارشد، داده حقوق به تفکیک تهران، شهرهای بزرگ و شهرهای کوچک منتشر شده است.

ضریب اطمینان داده تهران بالا و ضریب اطمینان داده شهرهای بزرگ و کوچک قابل قبول است.

مشاغل زیرمجموعه این حوزه

در داده اصلی، طراح دکوراسیون داخلی، مهندس معماری و کارشناس معماری و ساختمان به عنوان نمونه مشاغل این خانواده معرفی شده اند.

عنوان های زیر نیز برای تکمیل پوشش نام های رایج بازار کار در سطح کارشناس ارشد ارائه می شوند:

• کارشناس ارشد مهندسی معماری
• مهندس معماری ارشد
• Senior Architect
• کارشناس ارشد معماری و ساختمان
• Senior Architectural Engineer در موقعیت های مرتبط
• کارشناس ارشد شهرسازی
• شهرساز ارشد
• Senior Urban Planner در موقعیت های مرتبط
• کارشناس ارشد طراحی معماری در موقعیت های مرتبط
• Senior Architectural Designer در موقعیت های مرتبط
• طراح دکوراسیون داخلی ارشد در موقعیت های مرتبط
• Senior Interior Designer در موقعیت های مرتبط
• کارشناس ارشد طراحی داخلی در موقعیت های مرتبط
• کارشناس ارشد معماری پروژه در موقعیت های مرتبط
• Senior Project Architect در موقعیت های مرتبط

عنوان های تکمیلی بالا به معنی وجود داده حقوق مستقل برای تک تک آن ها نیست.

تمام اعداد این صفحه مربوط به کل خانواده مهندسی معماری و شهرسازی در سطح کارشناس ارشد هستند. بنابراین نباید میانه حقوق گروه را به صورت مستقل حقوق قطعی یک Senior Architect، Senior Urban Planner یا Senior Interior Designer در نظر گرفت.

بازه حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در تهران

توزیع حقوق خالص درخواستی نیروهای سطح کارشناس ارشد مهندسی معماری و شهرسازی در تهران برای سال ۱۴۰۵ به شکل زیر است:

• صدک ۱۰ حقوق درخواستی: ۳۱ میلیون تومان
• صدک ۲۵ حقوق درخواستی: ۴۰ میلیون تومان
• میانه یا صدک ۵۰: ۵۱ میلیون تومان
• صدک ۷۵ حقوق درخواستی: ۷۲ میلیون تومان
• صدک ۹۰ حقوق درخواستی: ۹۱ میلیون تومان

بر این اساس، حدود ۸۰ درصد افراد حاضر در نمونه تهران برای سال ۱۴۰۵ حقوق خالصی بین ۳۱ تا ۹۱ میلیون تومان درخواست کرده اند.

این محدوده حداقل و حداکثر قطعی حقوق معمار یا شهرساز ارشد نیست. بعضی موقعیت ها براساس نوع پروژه، اندازه شرکت، مسئولیت فرد و تخصص موردنیاز می توانند خارج از این محدوده قرار بگیرند.

برای مقایسه پیشنهادهای متعارف، بازه ۴۰ تا ۷۲ میلیون تومان اهمیت بیشتری دارد؛ زیرا نیمی از افراد حاضر در داده های تهران در این محدوده قرار گرفته اند.

میانه ۵۱ میلیون تومان نیز می تواند نقطه مرجع اولیه ای برای بررسی جایگاه یک پیشنهاد استخدامی در بازار تهران باشد.

صدک ۷۵ به ۷۲ میلیون تومان و صدک ۹۰ به ۹۱ میلیون تومان می رسد. قرار گرفتن در بخش بالاتر توزیع بهتر است همراه با پیچیدگی پروژه، میزان استقلال فرد و مسئولیت او روی طراحی یا اجرای پروژه بررسی شود.

حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در سال ۱۴۰۴ چقدر بوده است؟

میانه حقوق خالص دریافتی افراد سطح کارشناس ارشد این گروه در تهران در انتهای سال ۱۴۰۴ حدود ۳۶ میلیون تومان در ماه بوده است.

توزیع حقوق خالص دریافتی این گروه در تهران در سال ۱۴۰۴ به شکل زیر گزارش شده است:

• صدک ۱۰ حقوق دریافتی: ۲۴ میلیون تومان
• صدک ۲۵ حقوق دریافتی: ۳۰ میلیون تومان
• میانه حقوق دریافتی: ۳۶ میلیون تومان
• صدک ۷۵ حقوق دریافتی: ۴۹ میلیون تومان
• صدک ۹۰ حقوق دریافتی: ۵۸ میلیون تومان

بنابراین نیمی از کارشناسان ارشد حاضر در نمونه تهران در سال ۱۴۰۴ حقوق خالصی بین ۳۰ تا ۴۹ میلیون تومان دریافت کرده اند.

حدود ۸۰ درصد دریافتی های ثبت شده نیز بین ۲۴ تا ۵۸ میلیون تومان قرار داشته اند.

این اعداد مجموع بخش ثابت و متغیر دریافتی را نشان می دهند و پس از کسر کسورات محاسبه شده اند.

افزایش حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در سال ۱۴۰۵

رشد میانه حقوق درخواستی افراد سطح کارشناس ارشد این گروه در تهران برای سال ۱۴۰۵ حدود ۴۳ درصد گزارش شده است.

میانه حقوق خالص دریافتی این سطح در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۶ میلیون تومان بوده و میانه حقوق خالص درخواستی سال ۱۴۰۵ به ۵۱ میلیون تومان رسیده است.

عدد ۴۳ درصد شاخص رشد میانه حقوق درخواستی افراد حاضر در این گروه است و نباید صرفا با تقسیم دو عدد میانه سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ محاسبه شود.

این درصد همچنین به معنای افزایش قطعی حقوق تمام کارشناسان ارشد معماری یا شهرسازی به میزان ۴۳ درصد نیست.

افزایش واقعی حقوق هر فرد می تواند براساس حقوق فعلی، سابقه، تغییر شرکت، نوع پروژه و نتیجه مذاکره متفاوت باشد.

سهم پرداخت متغیر در حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی

حدود ۴ درصد از کل حقوق دریافتی افراد سطح کارشناس ارشد این گروه در نمونه تهران مربوط به بخش متغیر حقوق بوده است.

پرداخت متغیر می تواند شامل پاداش عملکرد، کارانه یا سایر پرداخت هایی باشد که علاوه بر حقوق ثابت دریافت می شوند.

این عدد به معنای آن نیست که تمام شرکت های معماری، ساختمانی یا شهرسازی دقیقا ۴ درصد از دریافتی نیروهای خود را به صورت متغیر پرداخت می کنند.

هنگام مقایسه پیشنهادهای استخدامی بهتر است مبلغ ثابت، پاداش پروژه، مزایا و شرایط دریافت بخش متغیر به صورت جداگانه بررسی شوند.

حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در تهران و سایر شهرها

برای سطح کارشناس ارشد این گروه، داده حقوق به تفکیک تهران، شهرهای بزرگ و شهرهای کوچک منتشر شده است.

حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در تهران

میانه حقوق خالص درخواستی این سطح در تهران برای سال ۱۴۰۵ ۵۱ میلیون تومان و بازه میانی آن ۴۰ تا ۷۲ میلیون تومان است.

• صدک ۱۰ حقوق درخواستی: ۳۱ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۴۰ میلیون تومان
• میانه: ۵۱ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۷۲ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۹۱ میلیون تومان

میانه حقوق خالص دریافتی این سطح در تهران در سال ۱۴۰۴ ۳۶ میلیون تومان بوده است.

• صدک ۱۰ حقوق دریافتی: ۲۴ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۳۰ میلیون تومان
• میانه: ۳۶ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۴۹ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۵۸ میلیون تومان

رشد میانه حقوق درخواستی در تهران ۴۳ درصد و سهم بخش متغیر حقوق ۴ درصد است.

ضریب اطمینان داده تهران بالا است.

حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در شهرهای بزرگ

در شهرهای بزرگ، میانه حقوق خالص درخواستی افراد سطح کارشناس ارشد این گروه برای سال ۱۴۰۵ حدود ۴۰ میلیون تومان است.

نیمی از افراد حاضر در این نمونه بین ۳۱ تا ۵۶ میلیون تومان درخواست حقوق داشته اند.

• صدک ۱۰ حقوق درخواستی: ۲۲ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۳۱ میلیون تومان
• میانه: ۴۰ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۵۶ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۶۸ میلیون تومان

میانه حقوق خالص دریافتی این سطح در شهرهای بزرگ در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۷ میلیون تومان بوده است.

• صدک ۱۰ حقوق دریافتی: ۱۷ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۲۲ میلیون تومان
• میانه: ۲۷ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۳۹ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۴۹ میلیون تومان

رشد میانه حقوق درخواستی در شهرهای بزرگ ۴۵ درصد و سهم بخش متغیر حقوق ۳ درصد است.

ضریب اطمینان داده شهرهای بزرگ قابل قبول است.

حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در شهرهای کوچک

در شهرهای کوچک، میانه حقوق خالص درخواستی افراد سطح کارشناس ارشد این گروه برای سال ۱۴۰۵ حدود ۴۹ میلیون تومان است.

نیمی از افراد حاضر در این نمونه حقوقی بین ۳۳ تا ۷۱ میلیون تومان درخواست کرده اند.

• صدک ۱۰ حقوق درخواستی: ۲۷ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۳۳ میلیون تومان
• میانه: ۴۹ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۷۱ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۱۰۳ میلیون تومان

میانه حقوق خالص دریافتی این سطح در شهرهای کوچک در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۳ میلیون تومان بوده است.

• صدک ۱۰ حقوق دریافتی: ۲۰ میلیون تومان
• صدک ۲۵: ۲۴ میلیون تومان
• میانه: ۳۳ میلیون تومان
• صدک ۷۵: ۵۵ میلیون تومان
• صدک ۹۰: ۷۷ میلیون تومان

رشد میانه حقوق درخواستی در شهرهای کوچک ۴۹ درصد و سهم بخش متغیر حقوق ۱۳ درصد است.

ضریب اطمینان داده شهرهای کوچک قابل قبول است.

در این داده ها، میانه حقوق درخواستی کارشناس ارشد معماری و شهرسازی در تهران ۵۱ میلیون تومان، در شهرهای بزرگ ۴۰ میلیون تومان و در شهرهای کوچک ۴۹ میلیون تومان است.

بالاتر بودن میانه شهرهای کوچک نسبت به شهرهای بزرگ در این نمونه به معنای بالاتر بودن عمومی حقوق معماری و شهرسازی در تمام شهرهای کوچک نیست.

نوع پروژه ها، ترکیب شرکت ها و افراد حاضر در نمونه می تواند روی این تفاوت اثر داشته باشد.

همچنین سهم پرداخت متغیر در شهرهای کوچک ۱۳ درصد گزارش شده است که از تهران و شهرهای بزرگ بالاتر است. بنابراین هنگام مقایسه مناطق مختلف بهتر است ساختار ثابت و متغیر دریافتی نیز بررسی شود.

آیا حقوق معمار، شهرساز و طراح دکوراسیون داخلی یکسان است؟

از داده موجود نمی توان چنین نتیجه ای گرفت.

مهندسی معماری و شهرسازی در یک خانواده مشترک بررسی شده و نمونه مشاغل گروه نیز چند عنوان متفاوت را در بر می گیرد.

بنابراین میانه ۵۱ میلیون تومان تهران مربوط به کل گروه در سطح کارشناس ارشد است و نمی توان آن را میانه اختصاصی Senior Architect، شهرساز ارشد یا طراح داخلی ارشد معرفی کرد.

برای مقایسه دو پیشنهاد استخدامی بهتر است شرح واقعی شغل، نوع پروژه و میزان مسئولیت فرد نیز در نظر گرفته شود.

چه عواملی در ارزیابی حقوق کارشناس ارشد معماری اهمیت دارند؟

برای مهارت ها و مسئولیت های زیر اثر ریالی مستقل در داده حقوق منتشر نشده است. این موارد فقط برای بررسی سطح واقعی یک موقعیت ارشد مطرح می شوند و نباید مبلغ مشخصی از اعداد این صفحه به هر مهارت نسبت داده شود.

نوع پروژه معماری

پروژه های مسکونی، اداری، تجاری، صنعتی یا پروژه های بزرگ مقیاس می توانند نیازهای متفاوتی داشته باشند.

نوع پروژه و میزان پیچیدگی آن باید هنگام مقایسه دو موقعیت شغلی بررسی شود.

طراحی معماری

در بعضی موقعیت ها تمرکز اصلی فرد روی طراحی معماری است.

در سطح کارشناس ارشد ممکن است از فرد انتظار برود علاوه بر تولید خروجی، در Review طرح، حل مسائل پیچیده و هماهنگی تصمیم های طراحی نیز نقش داشته باشد.

فازهای مختلف طراحی

دامنه یک موقعیت می تواند از طراحی اولیه تا تهیه مدارک اجرایی متفاوت باشد.

اگر فرد مسئول چند مرحله مختلف پروژه باشد، بهتر است این موضوع هنگام ارزیابی سطح واقعی موقعیت در نظر گرفته شود.

نقشه های اجرایی

در برخی دفاتر معماری، تهیه یا Review نقشه های اجرایی بخش مهمی از کار است.

در سطح ارشد ممکن است کنترل کیفیت مدارک و هماهنگی جزئیات با سایر رشته ها نیز جزو مسئولیت فرد باشد.

هماهنگی با سازه و تاسیسات

پروژه معماری معمولا به همکاری با تیم سازه، برق و مکانیک نیاز دارد.

در برخی موقعیت های ارشد، هماهنگی میان این رشته ها و رفع تداخل ها بخش مهمی از مسئولیت است.

نظارت بر اجرا

بعضی موقعیت ها علاوه بر طراحی شامل بازدید از پروژه یا بررسی تطابق اجرا با مدارک نیز هستند.

میزان حضور در پروژه و مسئولیت نظارتی باید از روی شرح شغل مشخص شود.

تعامل با کارفرما

در سطح ارشد ممکن است فرد ارتباط مستقیم تری با کارفرما داشته باشد و نیازهای پروژه یا تغییرات طراحی را با او بررسی کند.

نوع و میزان این ارتباط بین شرکت ها متفاوت است.

Review طراحی اعضای دیگر تیم

در برخی تیم ها کارشناس ارشد علاوه بر خروجی خود، طراحی یا نقشه های نیروهای کم تجربه تر را نیز بررسی می کند.

اگر مدیریت رسمی کامل تیم نیز بر عهده فرد باشد، بهتر است بررسی شود که موقعیت به سطح سرپرست یا مدیر طراحی نزدیک نشده باشد.

چه عواملی در ارزیابی حقوق کارشناس ارشد شهرسازی اهمیت دارند؟

برای تخصص های مختلف شهرسازی حقوق مستقل در داده منتشر نشده است. موارد زیر فقط برای تشخیص نوع واقعی موقعیت مطرح می شوند.

برنامه ریزی شهری

برخی موقعیت ها ممکن است تمرکز بیشتری روی تحلیل و برنامه ریزی شهری داشته باشند.

دامنه پروژه، نوع مطالعات و سطح مسئولیت فرد در تصمیم های تخصصی می تواند بین موقعیت ها متفاوت باشد.

طراحی شهری

در بعضی پروژه ها طراحی فضای شهری، سازماندهی کالبدی یا بررسی ارتباط عناصر شهری بخش اصلی فعالیت است.

برای طراحی شهری عدد حقوق مستقلی در داده این گروه منتشر نشده است.

مطالعات شهری

برخی موقعیت ها ممکن است شامل جمع آوری اطلاعات، تحلیل وضعیت موجود و تهیه گزارش های تخصصی باشند.

در سطح ارشد ممکن است فرد مسئول تحلیل بخش های پیچیده تر یا Review مطالعات سایر اعضای تیم باشد.

پروژه های مشاوره ای

در شرکت های مشاور، ممکن است کارشناس ارشد همزمان در چند پروژه یا بخش مختلف یک طرح فعالیت کند.

حجم پروژه ها و میزان تعامل با کارفرما یا سازمان های مرتبط باید هنگام ارزیابی شرح شغل بررسی شود.

چه عواملی در ارزیابی حقوق طراح داخلی ارشد اهمیت دارند؟

طراح دکوراسیون داخلی یکی از نمونه مشاغل مستقیم این گروه است، اما حقوق آن به صورت مستقل منتشر نشده است.

نوع پروژه طراحی داخلی

پروژه های مسکونی، اداری، تجاری یا Hospitality می توانند از نظر مقیاس و پیچیدگی متفاوت باشند.

نوع پروژه باید هنگام مقایسه دو پیشنهاد شغلی در نظر گرفته شود.

جزئیات اجرایی

در برخی موقعیت ها طراح فقط مسئول Concept نیست و باید جزئیات اجرایی و مدارک موردنیاز برای ساخت را نیز تهیه یا Review کند.

این تفاوت می تواند دامنه واقعی موقعیت را تغییر دهد.

انتخاب متریال

در بعضی پروژه ها بررسی متریال، هماهنگی با تامین کننده و انتخاب گزینه مناسب بخشی از مسئولیت طراح است.

برای این مسئولیت عدد حقوق مستقلی منتشر نشده است.

هماهنگی با اجرا

بعضی طراحان داخلی فقط روی طراحی فعالیت می کنند و برخی دیگر تا مرحله اجرا نیز پروژه را دنبال می کنند.

میزان این مسئولیت باید هنگام بررسی پیشنهاد شغلی مشخص شود.

تفاوت کارشناس و کارشناس ارشد معماری و شهرسازی چیست؟

داده های حقوق سطح کارشناس و کارشناس ارشد این خانواده به صورت مستقل منتشر شده اند و نباید اعداد دو سطح با یکدیگر ترکیب شوند.

در سطح کارشناس ارشد معمولا میزان استقلال در تصمیم های تخصصی، حل مسائل پروژه و مسئولیت روی کیفیت خروجی بیشتر است.

کارشناس ارشد ممکن است علاوه بر انجام فعالیت های تخصصی خود، در Review طراحی، کنترل مدارک، هماهنگی میان رشته ها و راهنمایی نیروهای کم تجربه تر نیز نقش داشته باشد.

با این حال عنوان کارشناس ارشد به تنهایی برای تشخیص سطح واقعی موقعیت کافی نیست و شرح وظایف باید بررسی شود.

اگر مدیریت کامل تیم، استخدام، ارزیابی عملکرد، تخصیص پروژه و تصمیم نهایی کل واحد نیز بر عهده فرد باشد، موقعیت می تواند به سطح سرپرستی یا مدیریت نزدیک شده باشد.

چگونه پیشنهاد حقوق کارشناس ارشد معماری و شهرسازی را ارزیابی کنیم؟

برای یک پیشنهاد استخدامی در تهران، ابتدا مبلغ خالص پیشنهادی را با میانه ۵۱ میلیون تومان و بازه میانی ۴۰ تا ۷۲ میلیون تومان مقایسه کنید.

سپس ماهیت واقعی شغل را بررسی کنید؛ زیرا عنوان مهندسی معماری و شهرسازی چند نوع موقعیت متفاوت را پوشش می دهد.

• موقعیت مربوط به معماری، شهرسازی یا طراحی داخلی است؟
• نوع و مقیاس پروژه های شرکت چیست؟
• فرد چه میزان در طراحی Concept نقش دارد؟
• تهیه یا Review نقشه های اجرایی جزو مسئولیت است؟
• هماهنگی با سازه و تاسیسات بر عهده فرد است؟
• حضور در سایت پروژه یا نظارت بر اجرا لازم است؟
• ارتباط مستقیم با کارفرما جزو وظایف است؟
• کارشناس ارشد مسئول Review طراحی اعضای دیگر تیم است؟
• در موقعیت شهرسازی، تمرکز روی برنامه ریزی، طراحی یا مطالعات شهری است؟
• در موقعیت طراحی داخلی، مسئولیت تا مرحله اجرا ادامه دارد؟
• چند پروژه به صورت همزمان بر عهده فرد است؟
• موقعیت واقعا کارشناس ارشد است یا وظایف سرپرستی نیز دارد؟
• چه مقدار از دریافتی ثابت و چه مقدار متغیر است؟
• پاداش پروژه یا پرداخت مبتنی بر عملکرد وجود دارد؟
• مبلغ پیشنهادی خالص است یا پیش از کسر کسورات؟

در این خانواده شغلی، فقط عنوان موقعیت برای مقایسه حقوق کافی نیست. نوع پروژه، مسئولیت فرد در طراحی و اجرا و میزان استقلال او می توانند دو فرصت شغلی با عنوان مشابه را از نظر سطح واقعی کار متفاوت کنند.