خالص دریافتی ماهانه برای شاغلین در حوزه روزنامهنگاری/ خبرنگاری/ تولید محتوا در استان تهران در رده شغلی کارشناس
در این گزارشات شما می توانید خالص دریافتی برای گروه شغلی و استان انتخابی خود را مشاهده نمایید.
میانگین حقوق
13/8
میلیون تومان
سال 1403 | میانگین حقوق دریافتی کارشناس روزنامهنگاری/ خبرنگاری/ تولید محتوا در تهران
بر اساس بازار کار امروز یک کارشناس روزنامه-نگاری-خبرنگاری-تولید-محتوا مشابه شما می تواند حداقل 5/1 میلیون تومان حقوق دریافت کند. میانگین حقوق و دستمزد یک کارشناس روزنامه-نگاری-خبرنگاری-تولید-محتوا در استان تهران بطور متوسط 13/8 میلیون تومان است. اگر در حال حاضر دریافتی خالص شما (پس از کسر مالیات و بیمه) بیشاز 13/1 میلیون تومان است، شما از ۵۰ درصد افراد مشابه خود در روزنامه-نگاری-خبرنگاری-تولید-محتوا ، استان تهران و رده کارشناس موجود در جامعه آماری (ایرانتلنت) حقوق بیشتری دریافت می کنید.
تفاوت میانگین حقوق دریافتی بر اساس میزان سابقه کار
جهت مشاهده گزارش ابتدا باید ثبت نام کنید
افراد مشابه شما چه حقوقی می گیرند؟
این گزارش بر اساس حقوق واقعی افراد مشابه شما ساخته شده است.جهت مشاهده گزارش ابتدا باید ثبت نام کنید
حقوق خود را تخمین بزنید و با افراد مشابه مقایسه کنید
بر اساس تخصص، سابقه کار، تحصیلات و سایر ویژگی های خود حقوق منصفانه ای که باید دریافت کنید را تخمین بزنید بعلاوه از حقوق دریافتی افراد مشابه خود مطلع شوید.
اگر کارفرما هستید،اینجا کلیک کنید
فرصت های استخدامی روزنامهنگاری/ خبرنگاری/ تولید محتوا در تهران
حقوق کارشناس تولید محتوا چقدر است؟
برای استخدام به عنوان کارشناس تولید محتوا و یا تغییر محل کار، باید اطلاعاتی خوبی درباره میزان دریافتی خود داشته باشید. در این صفحه میتوانید به اطلاعات کامل و جامعی از میزان حقوق روزنامهنگار یا خبرنگار در ایران بر اساس میزان تحصیلات، سمت شغلی، میزان سابقه کاری، بزرگی و کوچکی شرکت و موارد دیگر دسترسی داشته باشید. دادههای موجود در این صفحه به افراد فعال در موقعیت شغلی روزنامهنگار یا خبرنگار کمک میکند تا بتوانند به آسانی دریافتی خود را با حقوق افراد مشابه در دیگر شهرها و شرکتها مقایسه کنند. ایرانتلنت خود را به عنوان مرجعی جامع و شفاف معرفی میکند که با کمک آن میتوانید میانگین حقوق گروههای شغلی مختلف را به دست آورید و آنها را با هم مقایسه کنید. هدف اصلی ایرانتلنت ایجاد شفافیت در مورد نرخ حقوق و دستمزد و همچنین ارائه ساختاری جامع برای مشخص کردن میزان حقوق و عوامل تاثیرگذار روی آن است.